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Pourquoi Devriez-vous participer à la formation "Management des Entreprises & Gestion des Projets"


Le management peut être compris comme l'ensemble des méthodes, pratiques et techniques permettant d'organiser, de coordonner et de piloter les activités d'une structure (entreprise, ONG, administration, équipe, etc.) en vue d'atteindre des objectifs prédéfinis. Il constitue aujourd'hui un levier incontournable dans tous les métiers et dans toutes les disciplines. Bien qu'il demeure souvent exercé par un nombre limité de spécialistes, il est fortement recommandé aux diplômés – qu'ils soient déjà actifs ou non – de développer des compétences managériales, indispensables à leur évolution professionnelle.

Selon l'orientation visée, un projet peut revêtir différentes finalités :

  • un projet de développement , lorsqu'il a pour objectif l'amélioration durable des conditions de vie d'une communauté ou d'une population donnée ;
  • un projet d'entreprise , lorsque la finalité principale réside dans la performance financière et la rentabilité (résultats, bénéfices, dividendes, etc.) ;
  • un projet de commande publique ou marché public , lorsqu'il s'agit d'investissements portés par l'État ou des structures parapubliques.

Si les approches diffèrent sur le plan de la conception et du lancement (idée, maturation, planification), les outils de gestion, de suivi et d'évaluation présentent quant à eux des similarités fondamentales.


Objectifs de la Formation "Management des Entreprises & Gestion des Projets"


Cette formation vise à doter les participants des compétences pratiques et opérationnelles suivantes :

  • Savoir identifier, concevoir et structurer des projets de développement ;
  • Savoir monter et gérer des projets d'entreprise ;
  • Maîtriser les bases et techniques de la comptabilité et de la fiscalité des entreprises conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Développer des compétences en management stratégique, planification et suivi des projets .
  • Renforcer ses aptitudes en gestion des ressources humaines et leadership .
  • S'initier aux outils de collecte et d'analyse de données pour la prise de décision.
  • Renforcer les aptitudes managériales et administratives nécessaires à la gestion du personnel et au leadership organisationnel ;
  • Développer la capacité à collecter, traiter et analyser des données quantitatives et qualitatives pour appuyer la prise de décision.

Compétences Acquises Après la Formation "Management des Entreprises & Gestion des Projets"


A l'issue de cette formation, le participant aura acquis l'ensemble des techniques nécessaires à la conduite de projets d'entreprise :

  • Structurer et piloter efficacement une organisation ou un projet.
  • Élaborer une stratégie et mettre en place un plan d'action opérationnel.
  • Coordonner et motiver des équipes pluridisciplinaires.
  • Utiliser les outils de gestion pour assurer le suivi et l'évaluation.
  • Anticiper les risques et prendre des décisions éclairées.



Public Cible de la Formation "Management des Entreprises & Gestion des Projets"


Cette formation s'adresse :

  • Aux diplômés (travailleurs ou non) souhaitant accéder à des postes de responsabilité.
  • Aux personnes appelées à conduire ou gérer un projet, une activité, une équipe, une ONG, une entreprise ou des ressources humaines.
  • À ceux qui souhaitent renforcer leurs compétences managériales et opérationnelles.

Débouchés Formation "Management des Entreprises & Gestion des Projets"


Les débouchés pour les titulaires de la qualification concernent tout poste de responsabilité en lien au management des projets au sein des collectivités territoriales décentralisées, des ONG et associations, des bureaux et cabinets d'études, des entreprises sans oublier l'administration et les services publics.

Les diplômés pourront occuper des postes tels que :

  • Chef de projet / Responsable d'unité de gestion/ Coordonnateur de projet
  • Chargé d'études, Cadre en planification ou d'appui
  • Analyste et concepteur des projets
  • Responsable RH, Chef d'équipe, Assistant technique

Au-delà des postes salariés, les titulaires de la qualification sont outillés pour améliorer leur performance en tant que :

  • Entrepreneur, Directeur, Chef d'entreprise, Consultant, Conseiller en création d'entreprise.

 


Contenu et Programme de la Formation "Management des Entreprises & Gestion des Projets"


MATIERES GENERALES

  • Initiation à l'Informatique & Internet
  • Maitrise de l'environnement Windows
  • Pratique du traitement de texte (Microsoft Word)
  • Pratique du tableur ( Microsoft Excel)
  • Insertion et vie professionnelles
  • Outils et Techniques de recherche d'emploi
  • Entrepreneuriat et Création d'entreprise
  • Organisation et fonctionnement de l'entreprise
  • Droit du travail et de la Prévoyance Sociale
  • Techniques de rédaction et soutenance de mémoire
MATIERES PROFESSIONNELLES

🧩 MODULE 1 – MANAGEMENT STRATEGIQUE ET ENVIRONNEMENT CONCURRENTIEL

Partie I – Fondamentaux du management de projet

  • Introduction à la planification stratégique
  • Définir une vision (de l'idée au concept)
  • Cadrage et analyse contextuelle d'un projet
  • Définir les objectifs stratégiques (théorie du changement)
  • Construire la structure du projet (cadre logique)
  • Élaborer des plans d'action
  • Rédiger un document projet complet
  • Développement organisationnel
  • Présentation et défense d'un projet

Partie II – Création et développement d'entreprise

  • Introduction à la création d'entreprise
  • Construction d'un modèle économique
  • Simulation de la rentabilité financière
  • Rédaction d'un business plan
  • Travaux pratiques (individuels & de groupe)

Évaluations : études de cas, travaux de groupe, soutenance projet.

🧩 MODULE 2 – COMPTABILITE ET FISCALITE DES ENTREPRISES

  • Introduction à la comptabilité et fiscalité
  • Les principaux impôts et taxes en entreprise
  • Installation et paramétrage de SAGE SAARI 100
  • Mise en place d'un système comptable
  • Tenue de la comptabilité courante
  • Clôture des comptes et production des états financiers
  • Techniques de gestion comptable
  • Stratégies de gestion fiscale
  • Télédéclaration et télépaiement des impôts et taxes
  • Montage et téléversement en ligne de la DSF

Évaluations : exercices pratiques et épreuves écrites.

🧩 MODULE 3 – PLANIFICATION OPERATIONNELLE ET SUIVI DES PROJETS

  • Fondamentaux de la planification opérationnelle
  • Introduction au suivi de projet
  • Structuration et décomposition des tâches
  • Définition des responsabilités et des délais
  • Planification temporelle avec MS Project
  • Allocation et gestion des ressources (humaines, matérielles, financières)
  • Élaboration et suivi budgétaire (Excel, MS Project)
  • Définition et suivi des indicateurs de performance
  • Outils de reporting et gestion de l'information

Évaluations : étude de cas, travaux individuels, exercices pratiques.

🧩 MODULE 4 – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Fondamentaux de la GRH et droit du travail
  • Gestion du recrutement
  • Gestion de la paie
  • Télédéclaration des cotisations sociales
  • Gestion administrative du personnel
  • Formation et développement des compétences
  • Évaluation de la performance et motivation
  • Gestion du changement et des conflits

Évaluations : tests écrits, travaux individuels.

🧩 MODULE 5 – COLLECTE ET ANALYSE DES DONNEES (APPROCHE STATISTIQUE)

  • Élaboration d'un questionnaire d'enquête
  • Méthodes d'échantillonnage et calcul de taille d'échantillon
  • Descente de terrain
  • Conception de masques de saisie de données
  • Encodage, traitement et export des données
  • Conception d'applications de collecte mobile (KoboCollect, Code Logic, CAPI)
  • Initiation et approfondissement du logiciel SPSS
  • Analyse statistique appliquée

Évaluations : tests écrits, travaux de groupe.

🧩 MODULE 6 – TABLEAUX DE BORD ET INDICATEURS DE PERFORMANCE

  • Définitions et concepts clés
  • Contextualisation d'une base de données (Excel)
  • Traitement et représentation d'indicateurs
  • Mise en forme conditionnelle des données
  • Formules et fonctions avancées (Excel)
  • Création de masques de saisie
  • Élaboration de tableaux de bord interactifs

Évaluations : exercices pratiques en salle.

🧩 MODULE 7 – CARRIERE ET VIE PROFESSIONNELLE

  • Word avancé (styles, sommaire automatique, sections, …)
  • Excel avancé (SI, RECHERCHEV, SOMME.SI, MOYENNE, TCD, …)
  • Contrats de travail et de prestation de services
    • Formalisation
    • Exécution et suivi

Évaluations : tests écrits et exercices pratiques.

🧩 MODULE 8 – MARKETING, STRATEGIE COMMERCIALE ET TRANSFORMATION DIGITALE

  • Stratégie de marketing digital et relation client
  • Gestion de marque et stratégie commerciale
  • Transformation digitale dans l'entreprise
  • Gestion de l'innovation

Évaluations : travaux de groupe et individuels.

🎓 STAGE & RAPPORT PROFESSIONNEL

  • 03 à 06 mois d'immersion (stage ou projet tutoré)
  • Rédaction et soutenance d'un rapport professionnel
  • Étapes du projet :
    • Fiche projet & analyse SWOT
    • Termes de Référence (TDR)
    • Exécution des TDR
    • Rapport professionnel final

Évaluations : livret de stage, soutenance orale, épreuve de synthèse.

 

 

EXAMENS A PASSER
  1. Contrôles Continus
  2. Fins de sessions
  3. Rapport de stage
  4. Examen supervisé du CQP.

 


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PREREQUIS
• Etre titulaire au minimum d'un BAC+3 (Licence, Ingénieur, DIPES, …).

 

COÛTS

  • Frais d'inscription : 25.000 Fcfa
  • Frais de formation : payables en 1, 2 ou 3 tranches
  • Modes de paiement :
    • Payable en espèce exclusivement auprès des services de la scolarité,
    • Chèque ou dépôt au compte ECOBANK
    • Orange Money / Mobile Money

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PROCHAINES RENTREES

  • lundi 11 mai 2026
  • lundi 08 juin 2026


CONDITIONS D'ACCES & DEPÔT DU DOSSIER D'ADMISSION

Chaque candidat doit compléter un dossier d'admission comprenant :

  1. Lettre de motivation signée (adressée au Directeur de EDUFORMATEL) ;
  2. Fiche d'inscription à retirer télécharger via ce lien Télécharcher la fiche d'inscription
  3. Curriculum Vitae (CV) ;
  4. Photocopie ou scan de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou du récépissé ;
  5. Photocopie ou scan du Diplôme, de l'Attestation de réussite ou du Relevé de notes ;
  6. Justificatif de paiement des frais d'inscription 25 000 FCFA

Dépôt physique du dossier d'admission : EDUFORMATEL (Shell Axe Lourd, Douala)

Dépôt numérique du dossier d'admission : à envoyer à l'adresse mail : info@eduformatel.com avec copie à eduformatel@gmail.com

Pour les frais d'étude de dossier, Cliquez sur le bouton suivant pour les instructions de paiement Payer les frais d'inscription

 

DELAIS (INSCRIPTION)

  • Nous recommandons de déposer le dossier d'admission au plus tard trois (03) semaines avant le début de la session sollicitée. Cela vous donne plus de temps pour finaliser votre
    inscription et vous permet d'être tenu informer sur les étapes préparatoires à la rentrée.
  • En fonction du nombre de places disponibles par spécialité, les dossiers d'admission peuvent être exceptionnellement reçus jusqu'à soixante-douze (72) heures après le lancement d'une session.
  • La première tranche des frais de formation, condition indispensable pour accéder aux salles de cours et aux ressources pédagogiques, doit être payée au plus tard dix (10) jours avant le début de la session. Passé ce délai, tout apprenant n'ayant pas complété sa première tranche sera considéré comme démissionnaire, sauf décision contraire dûment autorisée par la Direction.

 

DELAIS (INSCRIPTION)

L'admission est traitée par la Direction de EDUFORMATEL dans un délai de 72 heures après le dépôt du dossier d'admission.
L'admission accordée, EDUFORMATEL délivre une autorisation d'inscription accompagnée de la facture des frais de formation.
L'apprenant finalise son admission en effectuant le paiement de la 1ère tranche des frais de formation (130 000 FCFA).


Des résultats concrets obtenus par de vrais professionnels :
Des milliers de professionnels ont transformé leur carrière grâce à nos programmes de formation. À votre tour maintenant.

« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »

Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,

MSC – Mediterranean Shipping Company SA


M.Gilles PENDI
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M.S. ABAGHE
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
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M. Arsène BOUENGUELE
Commissariat National aux Comptes, Congo
Commissariat National aux Comptes, Congo

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M. Serge M. KOMBOU
Inspecteur des Services (Auditeur & Contrôleur de gestion)
Zenithe Insurance
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M. Armand Martial D. T.
Auditeur Interne
Afriland First Bank
Afriland First Bank

"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."

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M. Nicolas SONFACK.
Directeur Administratif et Financier
NMI Education
Afriland First Bank

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M. Ngoubeyo
Responsable Juridique et Contentieux
Cami Toyota et Groupe CFAO
GROUPE CFAO, icrafon, CFAO Technologies

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M. Mahamat SAMBA.
Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité
Banque Commerciale du Chari (Tchad)
Afriland First Bank

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M. Pierre ONDOA
Directeur Administratif et Financier
Groupe Boluda
Afriland First Bank

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Mme Ange MAMBUKU
Executive Secretary
Equity BCDC - République Démocratique du Congo
Equity BCDC

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M. Amadou Roua Attaher
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger
ANAC-Niger

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M. Amadou Garba
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger
ANAC-Niger

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M. Armel
NFC Bank
Haut Comité de Pilotage chargé du suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations du Dialogue National Inclusif (TCHAD)

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Mme Jacques. D. MOUDIO
Responsable Juridique
ACAM Vie
Acam vie

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M. Carlos TIAKO
NFC Bank
Haut Comité de Pilotage chargé du suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations du Dialogue National Inclusif (TCHAD)

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M.Stanley NEBA
Legal Officer
NFC Bank
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M. Guilair DAZE
Chef Comptable
Groupement Interpatronal du Cameroun
GECAM - Groupement des entreprises du Cameroun

"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."

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M. Martial TCHEUMANI
Responsable Financier
ITG STORE
Afriland First Bank

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M. Raphaël TAKOUGOUM
Chef Comptable
Machibel SARL

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M. Aristides M
Comptable
Hilton Hôtel
Hilton Hotel

"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."

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M. André FODA
Conseil Fiscal
Machibel SARL

Machibel SARL

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Mme Justine TAWOFING
Responsable de l'Audit Interne
ENEM
Afriland First Bank

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Mme Anne WAPONGWA
Chef Comptable
ENEM
Zenithe Insurance

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