Gestion Hospitalière

Certificat de Spécialisation:

=>Gestionnaire des Hopitaux
=> Délégué Pharmaceutique


CONTEXTE

Aujourd'hui, le secteur hospitalier doit relever des défis liés aux contraintes budgétaires et financières impliquant des adaptations de gestion dues à l'évolution de la situation socio-économique .

Les hôpitaux se trouvent donc confrontés aux mêmes contraintes que le secteur privé, qu'elles soient d'ordre organisationnel, financier ou social, mais se doivent de placer au centre de leur approche managériale globale, le patient, personne responsable avec des attentes quant à la qualité des prestations à recevoir par rapport à son bien le plus précieux, sa santé.

Le secteur hospitalier met tout en oeuvre pour répondre de façon la plus adéquate possible aux conséquences de cette évolution.

Afin d'accompagner les hôpitaux dans les changements qu'ils connaissent actuellement et de rendre leur gestion encore plus efficace à l'avenir, nous avons mis en place cette formation destinée aux cadres hospitaliers afin de leur permettre de développer des compétences managériales de haut niveau.


LES ATOUTS DU PROGRAMME


  • • Une formation qui aborde les principaux aspects de la gestion hospitalière : le programme, actualisé chaque année, parcourt l'ensemble des domaines de façon approfondie
  • • Une équipe enseignante interdisciplinaire composée d'académiques et de professionnels de terrain experts dans leur domaine et désireux de partager leurs expériences
  • • Une diversité de profils des participants (métiers, expériences, compétences...) qui permet des interactions riches et constructives
  • • Un espace qui permet la mise en perspective des acquis grâce aux temps dédiés à la mise en pratique et aux études de cas
  • • Une formation permettant de comprendre les situations rencontrées et de développer des outils et des méthodes pour faire face aux différentes problématiques hospitalières

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OBJECTIFS DE LA FORMATION


Cette formation contribuera à atteindre les objectifs que se sont fi xés les directions des hôpitaux luxembourgeois.

Les objectifs qualitatifs de cette formation concernent en premier lieu les cadres de santé qui pourront bénéfi cier :

  • • de connaissances pointues en matière de management, de législation et de gestion fi nancière s'avérant nécessaires à l'exercice de leur fonction ;
  • • d'outils et de méthodologies spécifi ques susceptibles de faciliter la mise en place d'un management performant dans leur service ;
  • • d'une initiation à la recherche appliquée et à l'étude des spécifi cités organisationnelles du secteur hospitalier.

Ces objectifs qualitatifs s'appliquent également aux entités hospitalières qui, grâce à l'acquisition de ces compétences, pourront bénéficier de cadres hautement qualifiés et prêts à affronter les défi s qui se profilent dans un futur proche.

Ce cycle de formation continue aura indéniablement comme impact la professionnalisation du métier de « manager »


PUBLIC CIBLE


  • En formation initiale, ce certificat s'adresse aux titulaires d'un diplôme de l'enseignement universitaire de second cycle (licenciés, masters, docteurs en médecine, pharmaciens...) ou qui envisagent une carrière dans ce secteur.
  • En formation continue, ce certificat s'adresse aux cadres et dirigeants impliqués dans la gestion des hôpitaux , aux chefs de service, d'unités dans les domaines des soins, de la logistique, de l'administration, de la pharmacie ou autre.

PERSPECTIVES ET DEBOUCHES PROFESSIONNELS


La formation prépare aux différentes responsabilités comportant une forte dimension managériale dans les établissements hospitaliers et les structures de santé.

Cela concerne en particulier les responsabilités relatives aux postes de direction d'établissement, au domaine médical (responsable de pôle, chef de service, chef de projet) ainsi que les responsabilités transversales impliquant les différentes catégories d'acteurs engagés dans le pilotage stratégique et le management de la performance des structures de santé.


CONTENU DE LA FORMATION


• Module 1 : L'environnement de l'hôpital et son impact sur la gestion

• Module 2 : Gouvernance et organisation de l'hôpital

• Module 3 : Gestion des Ressources Humaines à l'hôpital

• Module 4 : Qualité et sécurité des soins

• Module 5 : Comptabilité et Les finances de l'hôpital

• Module 6 : Les fonctions logistiques et les services généraux à l'hôpital

• Module 7 : Management des soins et éthique à l'hôpital


MOYENS PEDAGOGIQUES


  • Nous vous fournirons un support de formation électronique et une connexion Internet.
  • Cette formation qui se veut essentiellement pratique est jalonnée d'exemples concrets et de cas pratiques
  • Une évaluation en fin de formation validera vos acquis.


LES "PLUS" EDUFORMATEL


UNE FORMATION PRATIQUE

  • Votre formation sera organisée sur la base de cas concrets.
  • Des interventions des experts qui partageront leurs expériences de terrain
  • Tous les points théoriques sont mis en perspective, afin de vous aider à assimiler facilement les principes abordés.
  • Cette mise en pratique immédiate renforce votre confiance et vous permet d'intégrer rapidement vos nouvelles connaissances tout en travaillant concrètement sur vos projets.
  • Durant la formation, vous travaillez sur des projets réels des entreprises et sur vos propres projets

 

OPTIONS DE FORMATION : EN PRESENTIEL OU EN LIGNE

  • En optant pour la formation en ligne, vous obtenez un accès en ligne 7/7 et 24/24 compatible avec l'exercice d'une activité professionnelle, vous vous formez sans abandonner votre poste de travail, à des coûts bien moindres, en profitant d'une plate-forme de formation en ligne à la fine pointe de la technologie pour adapter votre formation à votre style de vie : Finis les déplacements, à vous le gain de temps !
    • Nous avons donné nos premières formations à distance en 2014 et nous avons développé depuis une pédagogie innovante, parfaitement adaptée à ce type d'enseignement.
    • Des formations depuis votre poste de travail, et à votre rythme, Une autonomie et une organisation de votre temps
    • Notre méthode nous permet de nous adapter aux contraintes de nos apprenants de manière personnalisée.
    • Flexible, efficace, ludique, pratique, le digital learning permet de se former OU l'on veut et QUAND on veut !
    • Paradoxalement l'enseignement à distance permet d'établir une totale proximité entre vous, votre projet et votre formateur.

  • En optant pour la formation en présentiel, vous aurez accès à des installations ultramodernes dans un environnement académique professionnel et de haut niveau sur notre campus de Douala.
    • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
    • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
    • Pour les formations qui nécessitent des ateliers sur ordinateurs, nous disposons des salles multimédia équipées d'ordinateurs pour les étudiants. Cependant, pour etre totalement autonome sur vos projets et continuer à y travailler après les heures de formation, mais nous vous recommandons viviment de venir avec votre ordinateur portable.

Que vous choisissiez de suivre votre formation en ligne ou en présentiel, vous bénéficierez d'un environnement d'apprentissage de pointe et de la possibilité d'obtenir un Diplôme ou un Certificat hautement respecté nécessaire à la progression de votre carrière.

 

UN SUIVI INDIVIDUEL ET ACCOMPAGNEMENT POST-FORMATION

  • Dès le début de la formation nous nous intéressons à votre projet.
  • Les corrigés et commentaires sont orientés en fonction de vos problématiques ainsi que de vos objectifs.
  • Cela donne du sens à votre formation et vous offre l'occasion de mettre rapidement à profit l'enseignement transmis pour faire avancer votre projet.
  • Un groupe sur facebook et Linkedin permettant de poursuivre les échanges et un blog pour rester en veille.


Possibilités de bourses pouvant couvrir jusqu'à 60% du Coût de votre formation!

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